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퇴직금 계산, 막막하지 않으셨나요?
정확한 기준과 방법만 안다면 여러분도 손쉽게 퇴직금을 스스로 계산할 수 있습니다.
정부 공식 툴로 정확하게! 지금 퇴직금 계산법을 배워보세요.
1. 퇴직금이란 무엇인가요?
퇴직금은 일정 기간 이상 근무한 근로자가 퇴직 시 받는 법적 보장금입니다.
대한민국 근로기준법에 따라 1년 이상 근무한 근로자는 1년에 대해 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로 받을 수 있습니다.
2. 퇴직금 계산 방식은?
퇴직금은 다음의 공식을 통해 계산됩니다.
퇴직금 = 1일 평균임금 × 30일 × (총 재직일수 ÷ 365)
여기서 ‘1일 평균임금’은 퇴직 전 3개월간 받은 임금 총액을 3개월간 총일수로 나눈 값입니다.
3. 평균임금 산정 시 포함 항목
단순 기본급 외에도 평균임금에는 다음과 같은 항목이 포함될 수 있습니다.
- 기본급
- 각종 수당(직책수당, 근속수당, 야간수당 등)
- 상여금 (연간 상여금의 3개월치 환산)
- 연차수당 (3개월치 환산)
4. 퇴직금 계산 예시
- 입사일자 : 2014년 10월 2일
- 퇴사일자 : 2017년 9월 16일
- 재직일수 : 1,080일
- 월 기본급 : 2,000,000원
- 월 기타수당 : 360,000원
- 연간 상여금 : 4,000,000원
- 연차수당 기준 : 60,000원 × 5일 = 300,000원
구분 | 금액 |
3개월간 급여 | 6,000,000원 |
3개월간 수당 | 1,080,000원 |
상여금 환산 | 1,000,000원 |
연차수당 환산 | 75,000원 |
총 평균임금 | 8,155,000원 ÷ 92일 = 88,641원 |
최종 퇴직금 | 88,641원 × 30일 × (1,080일 ÷ 365일) ≒ 2,631,072원 |
5. 주의할 점은?
- 퇴직일 기준 **3개월** 동안의 모든 수입이 기준이 되므로, 이 시기의 급여 변동이 크다면 평균임금에 영향이 큽니다.
- 회사 내부 규정에 따라 추가 지급 항목이 다를 수 있으니 사내 내규도 확인하세요.
- 퇴직소득세는 별도 계산이 필요하며, 홈택스에서 퇴직소득 세액 계산기를 활용하실 수 있습니다.
6. Q&A
Q1. 퇴직금은 언제부터 발생하나요?
A. 1년 이상 계속 근로한 경우에만 퇴직금이 발생합니다.
Q2. 계약직, 아르바이트도 퇴직금 받을 수 있나요?
A. 네. 1년 이상 근무한 경우 근로 형태와 상관없이 지급 대상입니다.
Q3. 퇴직금 계산 시 상여금도 포함되나요?
A. 포함됩니다. 단, 연간 상여금의 3개월치만 평균임금에 반영됩니다.
Q4. 통상임금과 평균임금이 다르다면?
A. 둘 중 높은 금액을 기준으로 퇴직금이 계산됩니다.
Q5. 세금은 어떻게 계산하나요?
A. 홈택스의 퇴직소득세 계산 프로그램을 이용해 귀속연도 기준으로 산출해야 합니다.
7. 마무리하며
퇴직금은 단순한 보상이 아니라, 여러분의 노동에 대한 법적 보장입니다.
정확히 알고 준비하면 퇴직 시점에서도 불이익 없이 당당하게 권리를 누릴 수 있습니다.
👇 아래 버튼을 눌러 퇴직금 계산기 바로 이용해 보세요!
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